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介绍:初试形式2v4,一个经理一个hr,先进行简单的自我介绍,然后hr问了一个问题,自己感到最有压力的一次经历,然后4人不按顺序轮流回答~之后一直都是经理在问问题,hr做记录。...

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co1 | 2018-12-17 | 阅读(706) | 评论(923)
同组有很多大神,来写经验,求offer啊~~~~【阅读全文】
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dzq | 2018-12-17 | 阅读(87) | 评论(635)
第三个面试官看楼主兴趣爱好写了个Archery,可能觉得比较有意思,就聊了聊。【阅读全文】
tk0 | 2018-12-17 | 阅读(436) | 评论(823)
(2)只有两轮面试,形式就是先无领导,之后分开去进行单面,无领导我们这组是进行一个3小时公益的1分钟宣传片展演,感觉我们组强势的人比较多,现场稍微有一点乱,最后只展示到一半就没时间了,单面是大概6、7个面试官的半结构化面试,自我介绍结束了主要就针对个人经历进行提问了,我是基本上没有被问到专业问题。【阅读全文】
ofg | 2018-12-17 | 阅读(13) | 评论(150)
果然年底老总太忙只有一个部门经理一对一面,面试时间长达40分钟,各种问题,什么都问。【阅读全文】
vhy | 2018-12-17 | 阅读(264) | 评论(369)
刚坐到那,人家就问我以前是做什么工作的,让我简单介绍下,我说我还没毕业,人家说不招实习生。【阅读全文】
b1v | 2018-12-16 | 阅读(175) | 评论(170)
三面继续半结构化,这次坐在对面的领导变多了,面试的同学变少了,依然没有专业问题,主要问对未来的规划、对岗位的意向、过去的经历等等,每个人都要回答,对某人很感兴趣的话会多追问几句。【阅读全文】
bne | 2018-12-16 | 阅读(22) | 评论(241)
第三次笔试:号性格测试,在线,这个就比较随意了,按自己的意向答就行。【阅读全文】
m0g | 2018-12-16 | 阅读(414) | 评论(405)
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qw0 | 2018-12-16 | 阅读(646) | 评论(795)
Dino的KPMG之路最详细的KPMG经验贴,也是我最有意义的OFFERKPMG,一路走来(回报应届生)【阅读全文】
gcy | 2018-12-15 | 阅读(399) | 评论(69)
面试两个环节,看宣传片前奏,然后8对2HR群面,主要是自我介绍+针对简历上的一些内容提问。【阅读全文】
mtp | 2018-12-15 | 阅读(865) | 评论(715)
这些问题之前想过,但是从来就没有组织过什么语言,问什么答什么。【阅读全文】
hyv | 2018-12-15 | 阅读(354) | 评论(892)
之后会假装不满意应聘者的条件,活着让他们等公司上级领导审批等等,其实他们早已兴奋不已,因为招来一个人就有几百元的奖金,他们称作为“欲擒故纵法”。【阅读全文】
zbs | 2018-12-15 | 阅读(232) | 评论(413)
去了发现人还不少,都在等着,过一会儿一个经理面的我,看年纪估计也大不了我几岁,聊聊一些我个人的基本情况,然后我也问了一下公司的情况,大概是说民生(主要是指民生集团,包括民生银行,民生人寿,民生证券)是有ZF背景的大公司,董事长是某某某,国家任命,公司发展前景很看好,明年预计上市。【阅读全文】
9vw | 2018-12-14 | 阅读(532) | 评论(151)
我个人分析觉得他们这个岗可能需要法律或者财务常识比较多吧,楼主自豪的数量分析能力木有引起面试官MM的注意,于是很短就结束了,然后估计要打酱油了C.之前忘记了,MM还问了为神马我不选择风投或者私募(我很想说因为你们没招这岗位_),我木有想到好答案~筒子们自己想一下怎么回答好了面试过程还算轻松,问题也很常规,不算为难人~大家如果有财务和法律背景的话应该能答的很好。【阅读全文】
gn8 | 2018-12-14 | 阅读(619) | 评论(680)
二面是多对多,自我介绍,然后经理提问,会针对你简历里的内容提问,然后问你愿意做销售不之类的问题。【阅读全文】
共5页

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